有人說为狸，

90后是垮掉的一代，

說他們胃已經(jīng)垮了遗契，

頭已經(jīng)禿了辐棒，

脖子已經(jīng)僵硬了，

開始油膩了，

被現(xiàn)實(shí)打敗了漾根。

真的嗎泰涂？

當(dāng)然不，

我看到的立叛，

是他們正在成為這世界

最不可缺少的中流砥柱负敏。

他們的學(xué)習(xí)速度最快贡茅，

能追上日新月異的市場(chǎng)變化秘蛇，

他們的思維最為靈活，

能滿足客戶的各種新的需求顶考，

他們的個(gè)性最為明顯赁还，

每一個(gè)出品都如此與眾不同。

他們是90后驹沿，

是最有希望的一代艘策。

01

去開拓新領(lǐng)域，那里最可能成就年輕人

94年的事業(yè)群負(fù)責(zé)人

@包子

一年的時(shí)間渊季，他從團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人變成事業(yè)群負(fù)責(zé)人朋蔫。在最高峰的時(shí)候，他要同時(shí)管理20多個(gè)項(xiàng)目却汉，但他依然有條不紊驯妄，掌控好了排期和節(jié)奏。

聽到這里合砂，你可能會(huì)認(rèn)為這是個(gè)強(qiáng)者一馬平川的故事青扔，但事實(shí)并非如此簡(jiǎn)單。

當(dāng)時(shí)他剛畢業(yè)只有一年翩伪，一年的時(shí)間要完成從一個(gè)普通畢業(yè)生到一個(gè)中型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的蛻變微猖，這需要經(jīng)歷比一般人多的迷茫和痛苦。

而他所進(jìn)入的領(lǐng)域缘屹，也是才剛發(fā)展起來的游戲用戶領(lǐng)域凛剥，服務(wù)的客戶也是國(guó)內(nèi)最頂尖的游戲公司。這對(duì)于一個(gè)新人而言轻姿，是極大的挑戰(zhàn)当悔。

在剛開始的時(shí)候，由于他很難理解用戶心理踢代，找不準(zhǔn)用戶洞察盲憎，工作上要面對(duì)的困難更多，他甚至懷疑過自己是不是適合這個(gè)行業(yè)胳挎。

但還好饼疙，他選擇不放棄，咬緊牙關(guān)跟著優(yōu)秀的客戶和伙伴，一步步了解怎樣做好窑眯，然后慢慢喜歡上這個(gè)全新領(lǐng)域屏积，直到探索出一條屬于自己的路。

只要堅(jiān)持下來磅甩，身上那些優(yōu)勢(shì)就都慢慢發(fā)揮出來炊林，成就今天的他。

但他說卷要，他更感恩這一路上的際遇渣聚，是膽大用人的領(lǐng)導(dǎo)者，是公司成熟的機(jī)制僧叉，是及時(shí)匹配的資源和支持奕枝，才同時(shí)促成了這一切。

02

與有能量的人在一起瓶堕，從始至終保持熱情

從因賽新太陽(yáng)到團(tuán)隊(duì)大管家

@小牛

她是通過新太陽(yáng)計(jì)劃進(jìn)入因賽的隘道。一開始，她也是一個(gè)很多專業(yè)問題不明白郎笆，不清楚自己擅長(zhǎng)什么的萌新谭梗。

作為一個(gè)初入新環(huán)境的小小實(shí)習(xí)生，她的上司一直根據(jù)她自身的性格特點(diǎn)宛蚓，給予她足夠的嘗試機(jī)會(huì)激捏，在接觸汽車、家電苍息、互聯(lián)網(wǎng)缩幸、金融等不同領(lǐng)域的客戶之后，她一點(diǎn)點(diǎn)構(gòu)建起自己的項(xiàng)目管控能力竞思。

現(xiàn)在表谊，在團(tuán)隊(duì)重要項(xiàng)目上，要同時(shí)對(duì)接幾十個(gè)人盖喷，涉及客戶爆办、粉絲、媒體多個(gè)領(lǐng)域课梳，她也能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)得當(dāng)距辆。這個(gè)過程的工作很繁雜，但她卻始終擁有飽滿的工作狀態(tài)暮刃，哪怕壓力很大的時(shí)候跨算，她身上也看不到負(fù)面情緒。

她說椭懊，是因?yàn)橛鲆娏艘恢Ш玫膱F(tuán)隊(duì)≈畈希現(xiàn)在，她也嘗試用同樣的方法去培養(yǎng)自己的實(shí)習(xí)生，主動(dòng)幫助新伙伴融入這個(gè)大家庭背犯，像看著過去的自己坏瘩，“沒關(guān)系，你剛進(jìn)公司漠魏，一切都會(huì)好起來的倔矾。”

她和她的團(tuán)隊(duì)都相信柱锹，在一個(gè)多元化的平臺(tái)上哪自，每個(gè)人的天分、專業(yè)結(jié)構(gòu)奕纫、性格都不同提陶，只要愿意投入烫沙、肯干匹层，都會(huì)有不可替代的位置和自己的發(fā)展空間。

03

趁年輕要做讓自己樂此不疲的事

從最初級(jí)的AE锌蓄，到團(tuán)隊(duì)核心項(xiàng)目的總統(tǒng)籌

@索菲

從最初級(jí)的AE升筏，到現(xiàn)在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)核心項(xiàng)目的總統(tǒng)籌。

與大多數(shù)快速成長(zhǎng)的人一樣瘸爽，這中間發(fā)生過很多事：與客戶碰撞創(chuàng)意您访、打磨方案，甚至在遭遇團(tuán)隊(duì)核心成員離職之后剪决，一個(gè)人承擔(dān)大部分工作灵汪，熬夜加班……

但與大多數(shù)人不一樣的是，他一天早晚共計(jì)要4個(gè)小時(shí)的通勤柑潦。

可他的臉上還是少有疲憊的樣子享言，相反他總是帶著一股勁，熱情渗鬼，積極览露，樂此不疲，他說因?yàn)橐蛸愑兄咏@的輕松氛圍譬胎，他說因?yàn)樽龅氖亲约合矚g并且擅長(zhǎng)的事情差牛。

去客戶方駐點(diǎn)工作這段經(jīng)歷讓他成長(zhǎng)飛快，在那2堰乔、3個(gè)月偏化，與客戶一起上班，從前端到后端支持镐侯，他更直面地了解客戶需求侦讨，提升自己的應(yīng)對(duì)和救場(chǎng)能力，與客戶一起成長(zhǎng)。

工作就像在打怪進(jìn)階搭伤，跟志同道合的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的客戶團(tuán)戰(zhàn)只怎，更快樂，也更容易勝利怜俐。

04

如果敢承擔(dān)身堡，就什么都敢想敢做

從小助理到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的“大女主”

@Suzy

在上家公司，她在總裁助理的位置上呆了一年拍鲤，專心打雜贴谎，停滯不前。

很多人跟她說季稳，年輕人要多歷練擅这，多沉淀。但面對(duì)看不到前景的工作和發(fā)展局限的平臺(tái)景鼠，她還是選擇了離開仲翎。

跳槽來因賽之后，只用了一年铛漓，她就成功轉(zhuǎn)型公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溯香，自己帶團(tuán)隊(duì)，服務(wù)集團(tuán)的一線客戶浓恶。

這一年的挑戰(zhàn)玫坛，從一開始就很難，由于客戶預(yù)算壓縮包晰，經(jīng)營(yíng)的壓力湿镀，加上業(yè)績(jī)的滑坡使組內(nèi)人心惶惶，在這關(guān)鍵時(shí)刻伐憾，她自愿請(qǐng)命帶隊(duì)勉痴，接過了這么一個(gè)燙手山芋。

她說那時(shí)候也沒有想那么多塞耕，既然要做這個(gè)事情蚀腿，就無(wú)論如何都要把這個(gè)事情做好。果敢和極強(qiáng)的自驅(qū)力扫外，加上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持莉钙，慢慢地，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)好轉(zhuǎn)筛谚。

對(duì)她來說磁玉，相同的時(shí)間，意義與價(jià)值卻大不相同驾讲。

她說她的“幸運(yùn)”蚊伞，是選擇了一個(gè)對(duì)的平臺(tái)席赂。在這個(gè)平臺(tái)上，只要內(nèi)心有一團(tuán)火时迫，敢想敢做敢承擔(dān)颅停，愿意大膽嘗試，就能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值掠拳。

05

不被學(xué)科限制癞揉，把自己發(fā)揮到極致

中文系的理科小達(dá)人，棱角分明的火爆少女

@劉洋

中山大學(xué)中文系畢業(yè)的人溺欧，就一定要從事文字工作嘛喊熟？

她堅(jiān)持說不。

來因賽之初姐刁，她加入了一個(gè)剛剛成立的部門芥牌，沒有建立起規(guī)范，也沒有規(guī)則和限制聂使。她充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處壁拉，很好的系統(tǒng)化思維和研究思維，幫助整個(gè)部門建立了基礎(chǔ)管理內(nèi)容岩遗。

但是扇商，在這個(gè)部門的四年間凤瘦，她一直在各個(gè)崗位上輪崗宿礁，她并沒有想清楚自己想做什么，她只是知道怎樣做好一件事情蔬芥。

現(xiàn)在梆靖，她成了另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人之一。她發(fā)現(xiàn)笔诵，過去的那些沒有定性的摸索都有用處返吻，那些經(jīng)歷，讓她懂得如何更好的進(jìn)行客戶管理乎婿，如何去管理一個(gè)項(xiàng)目测僵，如何去和別人協(xié)調(diào)一個(gè)項(xiàng)目等等，曾經(jīng)用心做過的每一件事谢翎，用心接觸的每一個(gè)人捍靠，都不是沒有意義。

在走過的一步一步中森逮，未來也慢慢變得清晰榨婆。在這個(gè)平臺(tái)，她還有很多機(jī)會(huì)褒侧，她用心做的每一份努力也都會(huì)被看見良风，她還可以帶著自己的棱角谊迄，繼續(xù)火爆，繼續(xù)成長(zhǎng)烟央。

06

年輕人內(nèi)心有能量统诺，就要釋放出來

從舒適圈跳出來，成為靠譜的項(xiàng)目管理者

@NéZhā嬙

她說疑俭，她是被因賽游戲團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷案例打動(dòng)的篙议。那個(gè)時(shí)候一腔孤勇的她正決定離開故土，去另一個(gè)陌生的城市怠硼，去投身一份她所熱愛的工作鬼贱。

在此之前她的工作很安穩(wěn)，當(dāng)別人說著“沒了鐵飯碗香璃，要是被辭退了怎么辦”这难，她心里不是沒有過猶豫和掙扎。

但她最終還是走了葡秒。

沒人能毫不費(fèi)力的適應(yīng)陌生的城市姻乓、全新的工作，她只是咬緊牙關(guān)眯牧。在兩年的時(shí)間里蹋岩，她跟隨自己口中那支“反脆弱的變態(tài)團(tuán)隊(duì)”，交出了被認(rèn)可的作品学少，接觸了更多各種類型的客戶剪个，鍛煉了策略思考、項(xiàng)目執(zhí)行版确、團(tuán)隊(duì)協(xié)助等更多方面的能力扣囊。

現(xiàn)在，她已經(jīng)成為在團(tuán)隊(duì)核心項(xiàng)目中獨(dú)當(dāng)一面的人绒疗。對(duì)她來說侵歇，比起一份安穩(wěn)的工作，一份有挑戰(zhàn)性吓蘑，有成就感的職業(yè)惕虑；在一個(gè)看見你的價(jià)值，信任與托付你的平臺(tái)發(fā)揮自己的才干磨镶，提升自己的專業(yè)能力溃蔫，堅(jiān)定地成長(zhǎng)為一個(gè)更優(yōu)秀的自己，是一件更值得傾心投入的事情棋嘲。

07

成長(zhǎng)就是能做更多的事酒唉，能看到更多的東西

效率極高，工作安排有序的版塊主管

@Safri

在這個(gè)“996”“007”以及“演加班”的年代沸移，能平衡好工作和生活的人痪伦，一定都是厲害角色侄榴。

畢業(yè)于香港大學(xué)的她就是其中一員。

首先能夠做到這一點(diǎn)网沾，是因?yàn)樗月尚詷O強(qiáng)癞蚕。給到一個(gè)明確的任務(wù)，她就能準(zhǔn)確的安排好每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)辉哥；其次就是她在一個(gè)事情中桦山，總能夠很快抓住重點(diǎn)，大大減少執(zhí)行起來的時(shí)間成本醋旦；她也懂得預(yù)估自己的實(shí)力恒水，能夠做到什么樣子，應(yīng)該在何時(shí)求助饲齐，才能更好的保證任務(wù)的推進(jìn)钉凌。她的工作量其實(shí)并不小，能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)完成捂人，真的在于工作效率御雕。

如今，她已經(jīng)是一個(gè)版塊的主管滥搭。公司對(duì)一個(gè)年輕人的信任酸纲，有了果實(shí)。而她瑟匆，也帶著對(duì)公司的信任闽坡，在這兩年多里不斷成長(zhǎng)，從熟悉分析挖掘脓诡，到懂得如何站在集團(tuán)的角度去看待經(jīng)營(yíng)發(fā)展无午。

如果說這一路的成長(zhǎng)少不了公司部門之間的配合，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)助祝谚，那么更重要的是集團(tuán)對(duì)年輕人信任與栽培。所以酣衷，為了不辜負(fù)這份信任交惯，她說她要學(xué)習(xí)的還很多。

08

學(xué)有所得穿仪，做有所成

九年海外留學(xué)席爽、工作、再深造經(jīng)驗(yàn)啊片，回歸本土的探索與改革者

@Erin

90后的@Erin看起來有著超越年齡的成熟干練只锻。

本科就讀紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院，畢業(yè)后進(jìn)入美國(guó)知名公司工作發(fā)展順利并持有H1B工作簽證紫谷，但她依然辭了工作繼續(xù)深造齐饮，于2019畢業(yè)于芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院MBA捐寥。

國(guó)外學(xué)習(xí)生活長(zhǎng)達(dá)九年，換作其他人應(yīng)該會(huì)順理成章繼續(xù)留在海外發(fā)展祖驱，很少會(huì)選擇回國(guó)握恳。她也曾經(jīng)想過，所學(xué)多年捺僻，應(yīng)該去到更大的平臺(tái)發(fā)揮所長(zhǎng)乡洼。

但一次休假回國(guó)，讓她對(duì)因賽這個(gè)平臺(tái)有了認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)匕坯，她相信自己能夠在這里發(fā)揮所長(zhǎng)并學(xué)習(xí)到更多束昵。初入因賽，因賽剛好完成上市葛峻，集團(tuán)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段妻怎，正在不斷地尋求管理上的升級(jí)與變革。在這個(gè)時(shí)候加入因賽泞歉，對(duì)她而言逼侦，既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)。

她主動(dòng)請(qǐng)纓助力總裁優(yōu)化升級(jí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)腰耙。

她嘗試將國(guó)外頂級(jí)學(xué)府的實(shí)戰(zhàn)案例榛丢、工具與方法論與本土實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)果初步嘗試獲得成效挺庞。一個(gè)小小的改變就節(jié)省了大量的時(shí)間晰赞，令經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)間成本降低，這給了她很大的鼓舞和信心⊙∏龋現(xiàn)在她針對(duì)管理協(xié)助中多個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的重復(fù)作業(yè)問題掖鱼，正在主導(dǎo)完善適合因賽集團(tuán)企業(yè)特性的ERP系統(tǒng)的搭建工作。

推動(dòng)中西管理文化融合援制，助力因賽集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理效率及能力的進(jìn)一步提升戏挡，是她目前努力探索和成長(zhǎng)的方向。

09

正是因?yàn)槭且粡埌准埑柯兀杂袩o(wú)限可能

是應(yīng)屆畢業(yè)生褐墅，也是風(fēng)格滿滿ALL-STAR選手

@PLUMP-A

2019年5月22日這一天，廣州美術(shù)學(xué)院的他在The One Club for Creativity主辦和因賽集團(tuán)協(xié)辦的Portfolio Night“這一夜洪己，曬作品”廣州站的活動(dòng)上妥凳，視覺和創(chuàng)意脫穎而出，獲得當(dāng)晚廣州站的ALL STAR獎(jiǎng)答捕。之后他與來自全球近30個(gè)城市的ALL-STAR選手們共赴紐約進(jìn)行全球賽事的角逐逝钥。

與ALL STAR獎(jiǎng)同時(shí)到手的，是因賽集團(tuán)的offer拱镐。在了解工作內(nèi)容與自己的想法不謀而合之后艘款，他欣然接受了這份挑戰(zhàn)持际。

充滿風(fēng)格而又總迸出獨(dú)特想法的他，被直接任命跟著總裁一起做視覺創(chuàng)新的探索與研發(fā)磷箕，對(duì)一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來說选酗，他沒有膽怯過，而是以100分的熱情和專業(yè)在投入岳枷。

果然芒填，他的才華展現(xiàn)得淋漓盡致，短短幾個(gè)月里空繁，就產(chǎn)出了多個(gè)讓人眼前一亮的視覺作品殿衰，又被任命為視覺創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的帶頭人。

總裁評(píng)價(jià)說盛泡，“這樣的視覺作品闷祥，對(duì)于資深的人來說難度并不大，但是他們不一定愿意這么做傲诵，相反的凯砍，他作為一名新兵，因?yàn)闆]有條條框框的束縛拴竹，卻很容易出成果悟衩。”

不是只有“老江湖”才能委以重任栓拜，應(yīng)屆畢業(yè)生同樣能夠勝任座泳，只要你行你就可以上，沒有天花板幕与。

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每個(gè)因賽人都在勇往直前挑势，

帶著熱情與好奇心迎接挑戰(zhàn)，

找到他們的位置啦鸣。

在一個(gè)合適的著力點(diǎn)潮饱，

去發(fā)揮所長(zhǎng)，

燃動(dòng)內(nèi)心的力量赏陵。

這不是幸運(yùn)饼齿，而是遠(yuǎn)見。

與一群有追求的伙伴同行蝙搔，

去共同成長(zhǎng)，

拼盡全力考传，互相激勵(lì)吃型，

這無(wú)關(guān)努力，而是選擇惧眠。

如果你內(nèi)心也有同樣的渴望腹忽，

這里是因賽，

期待你的到來届宠，

我們共生長(zhǎng)赐写。